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美年健康8月31日披露投资者关系活动记录表显示，截至7月底，华南大区和华中大区中21个城市群已落位，并且在今年年底或明年第一季度之前，公司计划充分建立所有城市群。公司会根据整合情况以及人员和组织的成熟度，充分释放一线效率。在推进过程中，公司已经设立专门的变革管理办公室，由高层领导亲自主导，并辅以数字化工具和数字化运营，推动本轮组织变革和城市群整合的顺利进行。通过这轮组织变革，城市团队将专注于医疗和营销运营，城市群将建立中台能力，预计效率提升可达15%至20%。